קבוצת חומי ניהול נכסים ויזמות בע״מ מובילה מערך פתרונות הוליסטי בפריסה ארצית,
עם התמחות ייעודית בניהול מגורי עובדים זרים ובאירוח אורבני מתקדם.
אנו מעניקים למגזר העסקי, המוסדי והפרטי חוסן תפעולי המשלב ניסיון שטח עשיר,
חדשנות טכנולוגית וציות רגולטורי קפדני.
המודל הניהולי שלנו מבטיח ודאות עסקית ושקט נפשי מוחלט – משלב איתור הנכס
והאפיון האסטרטגי ועד לניהול התפעולי והחשבונאי השוטף.
חטיבת המגורים של הקבוצה, המספקת מעטפת פתרונות מקצה לקצה למגורי עובדים זרים – מאיתור נכסים ועמידה ברגולציה ועד תחזוקה שוטפת. אנו מאפשרים למעסיקים שקט תעשייתי מלא וביטחון משפטי, תוך הבטחת תנאי מגורים ראויים ומכבדים לעובדים. מגורים שעובדים בשבילך.
קראו עוד
המותג המוביל לאירוח ותיירות אורבנית, המציע דירות מעוצבות לטווח קצר ובינוני במיקומים המבוקשים ביותר בתל אביב ובירושלים. אנו משלבים בין חוויית שהייה עצמאית ומודרנית לבין ניהול מקצועי בסטנדרט גבוה, המותאם לתיירים, אנשי עסקים ורילוקיישן.
לאתר
הזרוע המקצועית המלווה מעסיקים לאורך כל תהליך הגיוס וההעסקה של עובדים זרים — מהנפקת היתרים ועד קליטה בשטח. אנו הופכים את המורכבות הבירוקרטית לתהליך מנוהל, בטוח ושקוף, המשלב אחריות רגולטורית עם ביטחון תפעולי מלא למעסיק. עובדים באחריות. מעסיקים בביטחון.
לאתר
המערך הלוגיסטי המלווה מעסיקים לאורך כל תהליך אבזור והכשרת הדירות — מייבוא ישיר ועד אכלוס בשטח. אנו הופכים את שרשרת האספקה לתהליך מנוהל, מהיר ומשתלם, המשלב סטנדרט איכות גבוה עם Value for Money מלא למעסיק. מצוידות באחריות. מאוכלסות בביטחון.
פרטים בקרוב
מצבי חירום הם מבחן אמיתי לכל מערכת ניהול. כאשר מדובר בעובדים זרים המתגוררים ועובדים בישראל, האתגר מורכב אף יותר. עובדים שמגיעים ממדינות אחרות אינם תמיד מכירים את המציאות הביטחונית בישראל, את הנהלים בשעת אזעקה, או את הדרך לפעול כאשר מתרחש אירוע חירום. לכן תחום ניהול עובדים זרים במצבי חירום הפך בשנים האחרונות לחלק בלתי נפרד […]
קראו עוד
תחום העובדים הזרים בישראל מתמודד בשנים האחרונות עם אתגרים מורכבים יותר מאי פעם. העלייה בביקוש להעסקת עובדים זרים בתחומי התעשייה, המסחר והשירותים מחייבת לא רק פתרונות גיוס, אלא גם מערכות מתקדמות לניהול היומיומי של העובדים לאחר הגעתם לישראל. אחד התחומים הקריטיים ביותר הוא ניהול עובדים זרים ודיור עובדים זרים, תחום שבמשך שנים התנהל בעיקר באמצעים […]
קראו עוד
בשנים האחרונות הפכו העובדים הזרים בישראל לחלק מרכזי בפעילות של ענפים רבים במשק, במיוחד בתחומי התעשייה, המסחר והשירותים. ככל שהביקוש ל־העסקת עובדים זרים בישראל גדל, כך מתחדדת ההבנה שהצלחת המהלך אינה תלויה רק בגיוס העובדים ובהבאתם לישראל, אלא גם באופן שבו מנהלים את חיי היום-יום שלהם לאחר הגעתם. כאן נכנסת החשיבות של שירותי קרקע לעובדים […]
קראו עוד
במציאות החקלאית הדינאמית של ישראל, שבה עונתיות ומחסור בכוח אדם מהווים אתגר יום-יומי, קבלת היתר להעסקת עובדים זרים יכולה להיות המפתח להצלחה. עם שינויי מדיניות והרחבת מכסות, חשוב שהחקלאים יכירו היטב את הנוהל העדכני ויתכוננו בהתאם. אז איך מתארגנים נכון לקבלת ההיתר ואילו תנאים מחכים לכם בדרך? הנה כל מה שצריך לדעת.
קראו עוד
כיום חסרים בענף הבנייה כ־40 אלף עובדים זרים. זהו פער משמעותי שמונע עמידה ביעדי הבנייה הלאומיים, פוגע בפריון ומעמיק את משבר הדיור. למרות זאת, המעסיקים נאלצים להתמודד עם עלויות כבדות ואי־ודאות מתמשכת.
קראו עוד
מהפכה בשוק התעסוקה לתעשייה הישראלית: משרד הכלכלה והתעשייה פרסם בימים אלו הודעה דרמטית על האפשרות להגיש בקשות להעסקת עובדים זרים בלתי מקצועיים (קבוצה ד') בענף התעשייה. מדובר במהלך שמטרתו לספק פתרון למחסור הכרוני בעובדים בענפים התעשייתיים, ולאפשר לתעשיינים כוח עבודה זמין, בעלות תחרותית.
קראו עוד
